Brasília, 19 de março de 2024 – O I Encontro de Dirigentes das Associações de Funcionários do Sebrae (EDAFS) foi realizado com grande entusiasmo na capital brasileira, nos dias 18 e 19 de março. Este evento crucial reuniu líderes de associações de todo o país para discutir os rumos e as estratégias para o ano de 2024.
Dentre os principais temas abordados durante o encontro, destacam-se as ações planejadas para o ano em curso. Os dirigentes delinearam uma série de iniciativas estratégicas visando fortalecer a rede de associações e ampliar os serviços oferecidos aos funcionários do Sebrae. Algumas das principais ações incluem:
– Ampliação da FENAPLUS, programa que visa oferecer benefícios e vantagens aos associados.
– Promoção do Plano Família de previdência privada SEBRAEPREV, visando garantir o bem-estar financeiro dos colaboradores e seus familiares.
– Expansão das transmissões ao vivo (lives), como forma de promover a comunicação e a troca de conhecimento entre os membros das associações.
– Realização da 1ª Olimpíada FENASEBRAE, um evento esportivo que visa fortalecer os laços entre os funcionários do Sebrae de todo o país.
– Fortalecimento da representação nas negociações dos acordos, especialmente no que diz respeito ao Plano de Cargos e Salários e benefícios básicos.
– Ampliação das adesões aos serviços de contabilidade, visando oferecer suporte e orientação financeira aos associados.
– Implementação de serviços de comunicação mais eficientes, facilitando a interação e o compartilhamento de informações entre as associações.
– Realização do Encontro Anual 2025 em outra unidade federativa, buscando ampliar a participação e a representatividade regional.
– Possibilidade de realizar o Encontro Anual dos Colaboradores em conjunto com a etapa nacional das olimpíadas, caso estas ocorram.
Além das discussões sobre as ações para o ano em curso, foram também propostas mudanças estatutárias que serão submetidas à votação em assembleia. Estas incluem:
– Flexibilização dos cargos, buscando uma estrutura mais adaptável e dinâmica para as associações.
– Transferência da sede para Brasília, refletindo a importância estratégica da capital federal no contexto das atividades do Sebrae.
– Maior clareza do papel da FENASEBRAE na oferta dos serviços, visando garantir uma atuação mais eficaz e alinhada com os objetivos das associações.
Outro ponto de destaque foi o engajamento dos dirigentes no fortalecimento das associações, especialmente em regiões onde estas ainda não estão presentes. Para isso, foram designados padrinhos para a revitalização das associações nos estados do Espírito Santo, Maranhão, Paraíba, Rio Grande do Sul e Sergipe ou Bahia. Adicionalmente, está em curso um diálogo para promover a adesão à FENASEBRAE nos estados do Paraná, Goiás, Mato Grosso do Sul, Roraima, Amapá e Pará.
Destaca-se também a participação da representante da Associação de Funcionários do Sebrae de Minas Gerais, Adriana Peixoto, que assumiu o cargo de conselheira fiscal, reforçando o compromisso e a representatividade dos colaboradores de Minas Gerais.
O I EDAFS 2024 foi marcado por debates produtivos e decisões importantes para o futuro das associações de funcionários do Sebrae. Com um olhar voltado para a inovação e o fortalecimento da rede, os dirigentes demonstraram seu compromisso em promover o desenvolvimento e o bem-estar dos colaboradores em todo o Brasil.
